EMPRESA

Políticas


POLÍTICA AMBIENTAL

En HEDAGA S.A., como empresa de servicios y asesoramiento en soluciones de ingeniería, directivos, empleados y contratistas estamos COMPROMETIDOS con:

  • MEJORAR CONTINUAMENTE LA EFICACIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN, con el fin de que mejore el desempeño ambiental; a través del seguimiento y cumplimiento de objetivos y metas ambientales, y la medición, evaluación y retroalimentación periódica, de nuestras actividades, procedimientos, políticas y procesos.
  • PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE A TRAVÉS DE LA REVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN, controlando y minimizando los impactos significativos de nuestra actividad, en contaminación del agua y el suelo, y el agotamiento de los recursos naturales.
  • CUMPLIMIENTO de la legislación ambiental, las normas internas y otros requisitos ambientales que la organización suscriba.


POLÍTICA DE CALIDAD

Entregar soluciones a nuestros clientes desarrollando proyectos de ingeniería (diseño, construcción y mantenimiento), cumpliendo con los requerimientos técnicos y legales, generando confianza, con personal etico, competente y comprometido, disponiendo de una infraestructura adecuada y mejorando continuamente nuestros procesos y la satisfacción de nuestros clientes.



POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En HEDAGA S.A., como empresa de servicios y asesoramiento en soluciones de ingeniería, directivos, empleados y contratistas estamos COMPROMETIDOS con:

  • MEJORA CONTINUA, a través del seguimiento y cumplimiento de objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo, y la medición, evaluación y retroalimentación periódica, de nuestras actividades, procedimientos, políticas y procesos.
  • PROPORCIONAR CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES PARA PREVENIR LESIONES Y DETERIORO DE LA SALUD de nuestros trabajadores, contratistas y partes interesadas, mediante la implementación del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y sus programas de gestión, la identificación, evaluación, control de los peligros, para controlar y/o elimina¬r los riesgos presentes en todas las actividades desarrolladas en la organización, especialmente Trabajo en alturas, espacios confinados y riesgos biomecánicos.
  • CUMPLIMIENTO de la legislación vigente colombiana en seguridad, salud en el trabajo y otros requisitos que la Organización suscriba.
  • Garantizar la consulta y la participación de los trabajadores.